MdM / COORDINADOR(A) EN EL TERRENO (H/M) - Colombia

Médicos del Mundo, asociación médica militante de la solidaridad internacional, se compromete desde hace 30 años a atender a las poblaciones más vulnerables aquí y en el extranjero, a dar testimonio de las barreras que se identifican en lo concerniente al acceso a la atención sanitaria y a obtener mejoras sostenibles de las políticas de sanidad para todos. Como asociación independiente, actuamos más allá de la atención sanitaria, denunciando las violaciones de la dignidad y de los derechos humanos y trabajando para mejorar la situación de las poblaciones que se encuentran en situación de precariedad.

A nivel internacional, MdM trabaja en 46 países repartidos en todos los continentes y se centra en cuatro cuestiones prioritarias (la atención de los migrantes y desplazados, la promoción de la salud sexual y reproductiva, la lucha contra el VIH y la reducción de los riesgos vinculados al uso de drogas, las crisis y los conflictos).

Los departamentos del sur/oeste de Colombia sufren los efectos del conflicto armado, del narcotráfico, de la ausencia del Estado y de la pobreza estructural debida a la injusta desigualdad tan marcada en Colombia.

La dinámica del conflicto se caracteriza por su estrategia de rápido dinamismo, esto principalmente producto de la intensidad de las operaciones militares entre grupos insurgentes y la fuerza pública y las acciones delictivas de grupos paramilitares y narcotraficantes.

El departamento de Nariño en la actualidad cuenta con la presencia de todos los grupos armados que hacen parte y perpetúan el conflicto armado colombiano. En 2009 los indígenas Awa fueron masacrados en varias ocasiones. Los causantes de estas masacres son individuos ligados a los negocios ilícitos. En particular miembros de las organizaciones narco-paramilitares.

Esta situación tiene consecuencias humanitarias y médicas muy negativas para la población, produciéndose de forma permanente desplazamientos forzados, poblaciones confinadas, victimas de minas antipersonales, amenazas, desapariciones, obstáculos a la misión médica, lo que trae como consecuencia una barrera en el acceso a la salud y la asistencia humanitaria de las poblaciones indígenas y afro-descendientes que se encuentran en medio del conflicto.

MdM ha desarrollado una estrategia de fortalecimiento de las actividades de salud extramurales de la Institución Prestadora de Servicios indígena UNIPA (ONG “Unidad Indígena del Pueblo Awa”). Por otro lado, MdM tiene además por objetivo visibilizar la situación de salud de las comunidades indígenas y de esta forma incidir en el sistema de salud estatal para mejorar las condiciones en las que la IPSI UNIPA desarrolla la atención de sus afiliados.
Después de 5 años de intervención junto a la UNIPA, esta nueva fase de proyecto tendrá como enfoque prioritario implementar una estrategia de salida con nuestro socio para garantizar la sostenibilidad de la atención proporcionada a las comunidades en situación de vulnerabilidad.

DESCRIPCION DEL PUESTO :

Como coordinador/a de terreno, es responsable de supervisar y coordinar todas las actividades de terreno respetando a las personas y bienes, con el objetivo de garantizar la pertinencia del programa y la sostenibilidad del proyecto.

Planifica y da seguimiento a la implementación de las actividades del proyecto en estrecha coordinación con la IPSI UNIPA.

Y más particularmente :

Seguridad

• Es responsable de la gestión de la seguridad de los equipos de la misión conjuntamente con la coordinación general y el socio IPSI UNIPA 
• Analiza el contexto de seguridad, el contexto político, social y sanitario de la zona 
• Es responsable de la seguridad de su equipo y de la aplicación de las normas en vigor 
• Mantiene y profundiza la red de contactos necesarios para el análisis de contexto 
• Actualiza de manera periódica y en conjunto con el equipo el plan de seguridad y de evacuación 
• Organiza y supervisa la elaboración de los informes de seguridad y les comunica a la coordinación general 
• Gestiona localmente los incidentes de seguridad 

Planificación

• Implementa el programa de conformidad con la planificación aprobada, implica el equipo para supervisar el cumplimiento de las etapas de planificación 
• Implementa y supervisa diagnósticos de necesidades e incorpora los resultados de los diagnósticos en la planificación 
• Fortalece la puesta en marcha del programa, supervisa la implementación de las estrategias operativas 
• Mantiene una comunicación con la coordinación general y con la sede sobre los aspectos que competen al funcionamiento de la misión 
• Desarrolla junto con la IPSI UNIPA y el equipo MdM una estrategia de salida 
• Supervisa el cumplimiento de la recolección de datos epidemiológicos 
• Supervisa la gestión de la farmacia 
• Adapta los componentes del proyecto al contexto y de iniciar respuestas a situaciones de emergencia cuando necesario 
• Redacta informes mensuales sobre el desarrollo de las actividades 
• Participa en la redacción de propuestas de proyecto y de los informes para los donantes 

Recursos Humanos

• Anima y gestiona el equipo 
• Establece los objetivos individuales y colectivos del equipo y los monitorea 
• Organiza e implementa la evaluación de todos/as los miembros de la misión 
• Realiza la inducción de los nuevos miembros en el equipo 
• Participa en la contratación de los recursos humanos de la misión. 
• Supervisa el cumplimiento de las obligaciones contractuales 
• Promueve el desarrollo de los recursos humanos de la misión, así como también sensibiliza a su equipo en DDHH, DIH, igualidad de género 
• Transmite las informaciones provenientes de la coordinación general y de la sede al resto del equipo 

Administración

• Gestión y seguimiento del presupuesto (en coordinación con el Administrador de terreno) 
• Implementa, monitorea y administra el programa en el cumplimiento de los requisitos de las financiadoras como su transmisión 
• Promueve coordinacion de información necesaria para la preparación de los informes para donantes 
• Refrenda balances mensuales de caja chica realizados por el administrador 
• Representa a la coordinación general en las tareas administrativas locales 

Representación

• Establece relaciones sólidas con las autoridades civiles, en salud, las ONG nacionales e internacionales e instituciones religiosas que operan en la región 
• Representa MDM ante las contrapartes locales y regionales

CONDICIONES :

• Desde : 14/07/2014 
• Duración : 6 à 12 meses 
• Contrato : EMPLEADO (contrato francés) 
• Contrato temporal 

PERFIL REQUERIDO :

• Experiencia significativa de trabajo de terreno en misiones humanitarias internacionales. 
• Medico/a, partero/a o enfermero/a con experiencia en proyectos de salud comunitaria 
• Experiencia en coordinación de proyectos, en especial: manejo de equipos, negociación con instituciones, planificación estratégica, análisis de contexto de seguridad 
• Experiencia de trabajo en zona de conflicto armado deseada 
• Experiencia de trabajo en América latina deseada 
• Experiencia en acciones de incidencia y comunicación social 

• Buena condición física, habilidad y gusto para largas caminatas 
• Motivación y habilidades para conocer y analizar los diferentes aspectos del contexto local particularmente lo cultural: político, económico, social, derechos humanos, y organizacional 
• Fuerte interés en el tema del “derecho a la salud”, salud comunitaria, igualdad de género e integración de la medicina tradicional 
• Actitud de respeto y entendimiento con su supervisor inmediato, buena comunicación 
• Habilidad en la gestión con autoridades civiles, en salud, ONG, instituciones 
• Espíritu de equipo con clara entendimiento de los roles de cada miembro del equipo 
• Actitud de adaptación, flexibilidad y reactividad adecuada ante los cambios del contexto local 
• Capacidad de adaptación a condiciones difíciles, entre otros a normas de seguridad estrictas y contexto remoto 

Fuerte motivación asociativa y adhesión a los valores de MdM

Idiomas:

• Dominio del castellano (oral y escrito) obligatorio 
• Inglès y/o francés deseable 

MdM se compromete a actuar a favor de la integración de las personas con discapacidad y a luchar contra todas las discriminaciones.

Postular a ese puesto: gracias por mandar CV con carta de motivación via el enlace.

Otros puestos. 

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