Governance and Liaison Advisor

Job posted by: International Rescue Committee (IRC)-USA - Mon, 14 Jul 2014

Job Details:

Organisation: International Rescue Committee (IRC)-USA

Deadline Tue, 9 Dec 2014

Job type: Permanent

Location: Democratic Republic of the Congo

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An English description will follow:

 

Fondée en 1933 à la demande d'Albert Einstein, l’International Rescue Committee (IRC) est  l'un des plus importants organismes humanitaires au monde. L’IRC vient en aide, prévoit des mesures de réadaptation et apporte un appui en matière de reconstruction au lendemain d'un conflit aux victimes d'oppressions et de conflits violents. Au travail dans plus de 26 pays, l'IRC s'engage à la liberté, la dignité humaine et de l'autonomie.

 

CONTEXTE

 

Avec le soutien du DFID, le Programme de l’IRC de la Reconstruction Dirigée par la communauté en RDC, «Tuungane», qui signifie «unissons-nous» en swahili, a été en charge plus de 1 000 villages et 10 futures entités territoriales décentralisées (ETDs) dans l'est du pays. Il vise à donner aux communautés une voix et contrôle sur leur propre développement dans un système de gouvernance qui répond efficacement à leurs besoins. Avec un budget de 165 millions de dollars, ce programme de huit ans vise à soutenir plus de 2,6 millions de bénéficiaires à améliorer les conditions socio-économiques et accroître la compréhension et demande de la bonne gouvernance. Le programme actuel se poursuivra jusqu'en 2015.

 

L'IRC est à la recherche d'un professionnel expérimenté et dynamique pour la position de la Conseiller en Gouvernance et Liaison pour soutenir son programme de reconstruction dirigé par la communauté.

 

Rapportage au Directeur des programmes de gouvernance, le Conseiller sera chargé de renforcer les efforts de collaboration entre le programme Tuungane et les autorités locales, provinciales et nationales de même que les bailleurs de fonds, et d'autres organisations de mise en œuvre. Il / elle fournira une assistance technique dans le développement de l'appui du programme Tuungane aux structures gouvernementales naissantes et les comités d'usagers services de base, en particulier en ce qui concerne les efforts de plaidoyer et actions collectives.

 

RESPONSABILITÉS

  • Conception et Qualité du Programme:          
    • Donner des conseils techniques à la composante d’appui aux ETDs du programme, y compris l'élaboration et la revue des activités, approches et formations qui le composent.
    • Soutenir la modification et le renforcement de la théorie du changement et les théories de l'influence des programmes. Propose des stratégies pour accroître l'harmonisation entre les composantes ETD et communautaire du programme.
    • Surveiller les évolutions politiques en vue d'assurer que le programme Tuungane maintient son alignement sur le cadre légal de la décentralisation ainsi que les processus, normes et standards établis par rapport aux secteurs des services étatiques.
    • Tisser des liens et zones d'intérêt commun avec d'autres programmes de l'IRC (notamment santé et éducation) pour promouvoir les synergies entre les actions.
    • Veiller à ce que les leçons tirées de Tuungane et d'autres programmes / organisations sont prise en comptes dans les activités du programme.
    • Préparer des briefing notes autour des bonnes pratiques a promouvoir et soutenir l'échange de connaissances techniques au sein du programme et avec les intervenants externes. 
  • Representation, Plaidoyer & Coordination
    • Élaborer une stratégie de plaidoyer compréhensive pour le programme Tuungane dans son ensemble, ainsi que pour les plans d'amélioration des services conjoints et des plans de développement local appuyés par le programme.
    • Avec la Directrice des Programmes de Gouvernance,  développer et renforcer les relations et réseaux entre le programme Tuungane et le gouvernement, la fonction publique, les autres parties prenantes aux niveaux national, provincial et sous-provincial, notamment les ministères du plan, de l'Intérieur, de l'éducation (EPSP), de la santé et du Genre et famille ainsi que les organes techniques spécialisés tels que la Cellule Technique pour l’Appui a la Décentralisation (CTAD).
    • Entretenir des relations de travail avec d'autres programmes de bonne gouvernance, développement  communautaire, et les programmes d'appui sectoriel en vue d'approfondir les synergies entre les divers efforts visant le développement a l'est du pays.
    • Travailler avec le conseiller en communications et medias de l’IRC pour l'élaboration des stratégies de sensibilisation et de communication.
    • Soutenir l'élaboration et le déploiement des techniques de suivi et évaluation qui nourrissent les actions de plaidoyer.
    • Assister la Directrice des Programmes de Gouvernance dans les opportunités de développement des nouveaux programmes et les devoirs de rapportages, au besoin.
    • Maintenir un familiarité avec les principaux débats thématiques pertinents en RDC et dans le domaine de gouvernance locale et développement communautaire
    • Organiser des ateliers, réunions et autres événement de partages sur la connaissance et techniques du programme
    • Assurer et coordonner trimestriellement les réunions du groupe de coordination  des partenaires pour la mise en œuvre des programmes CDD.
    • Participer à de groupes de travail réguliers ou ponctuels, à la demande.

 

PROFILE

  • Diplôme d'études supérieures en développement international, le droit, la science politique ou de gouvernance similaire ou discipline liée au développement communautaire.
  • Une expérience de travail démontrer de 7-10 ans dans le développement communautaire, la gouvernance locale et  la décentralisation, et / ou le renforcement des institutions étatique.
  • Une expérience antérieure dans la reconstruction/développement dirigé par la communauté est un atout.
  • Excellente capacité de maintien de réseau professionnelles et relations interpersonnelles, en particulier avec les gouvernements et les bailleurs des fonds
  • Connaissances solides en stratégies de genre et l'inclusion.
  • Solides compétences en informatique (Excel, Word, PowerPoint et Outlook).
  • Doit être à l'aise dans le cadre d'une grande équipe dans un environnement complexe, fluide et exigeant.
  • Capacité à voyager fréquemment les sites de projets, y compris les zones reculées, dans l'est de la RDC.
  • La maîtrise de l'Anglais et du Français (parlé et écrit) exigée.
  • Une expérience antérieure de travail en RDC et la connaissance du système de gouvernance locale et les acteurs de la RDC est souhaitable.

 

Situation sécuritaire spécifique / logement:

  • Le  Conseiller en Gouvernance et Liaison est un poste semi-accompagner, et sera basé à Kinshasa. La situation sécuritaire a Kinshasa est généralement calme, et IRC maintient un plan de gestion des risques a jour.  Les voyages fréquents entre les cinq sites du projet sont requis.

 

*****

 

The International Rescue Committee (IRC) responds to the world’s worst humanitarian crises and helps people to survive and rebuild their lives. Founded in 1933 at the request of Albert Einstein, the IRC offers lifesaving care and life-changing assistance to refugees forced to flee from war or disaster. At work today in over 40 countries and 22 U.S. cities, we restore safety, dignity and hope to millions who are uprooted and struggling to endure. The IRC leads the way from harm to home.

 

BACKGROUND

With support from DFID, the IRC’s Community-Driven Reconstruction program in DRC, “Tuungane”, meaning “let’s unite” in Swahili, has been supporting more than 1,000 villages and 10 future local government entities in the east of the country. It seeks to empower communities to have a greater voice and control over their own development within a governance system that responds effectively to their needs. With a budget of 165 million USD, this eight-year program aims to support more than 2.6 million beneficiaries to improve socio-economic conditions and increase understanding of and demand for good governance. The current program will continue through 2015.

 

The IRC is seeking an experienced and dynamic professional for the position of Governance and Liaison Advisor to support its Community Driven Reconstruction programme.

 

SCOPE

Reporting to the Director of Governance Programs, the Governance and Liaison Advisor – Community-Driven Reconstruction (CDR) will be responsible for reinforcing collaborative efforts between the Tuungane programme and local, provincial and national authorities as well as donors, and other implementing organization. S/he will provide technical assistance in the further development of the Tuungane programme’s support to nascent local government structures and community-based service user committees, particularly with regard to advocacy efforts and collective actions.

 

RESPONSIBILITIES

  • Program Design & Quality:
    • Provide technical guidance to the local government support component of the programme, including the drafting and review of component activities, approaches and trainings.
    • Support the modification and strengthening of the programmes’ theory of change and theories of influence. Propose strategies for increasing the harmonization of the local government and community components of the programme.
    • Monitor government policies and practices in view of ensuring that the Tuungane programme maintains its alignment with the legal framework for decentralization as well as service sector delivery standards, norms and processes.
    • Leverage areas of common interest with other IRC programs (notably Health & Education) to promote synergies among sectors.
    • Ensure that lessons learned from Tuungane & other programs / organizations are considered for relevance to ongoing program activities.  
    • Lead the preparation of good practice notes and promote technical knowledge sharing within the programme and with external stakeholders.
  • Representation, Advocacy & Coordination
    • Develop a comprehensive advocacy strategy for the Tuungane programme as a whole, as well as for the joint service improvement plans and local development plans supported through the programme.  
    • With the Director of Governance, develop and reinforce relationships and networks between the programme and key government and civil service stakeholders at the national, provincial and sub provincial levels, notably the Ministries of Planning, Interior, Education (EPSP), Health and Gender and Family as well as the specialized technical bodies such as the GDRC Technical Unit for Decentralization (CTAD).
    • Maintain working relationships with other CDD, good governance and sectoral support programmes in view of deepening synergies between development efforts in eastern DRC.
    • Work with the IRC Media and Communications Advisor in developing outreach and communication strategies.
    • Support the development and deployment of monitoring and evaluation techniques which feed into advocacy actions.
    • Assist the Director of Governance in programme development and reporting duties, as required.
    • Maintain familiarity with key relevant thematic debates within DRC and globally.
    • Organize workshops, brownbags and other CDD knowledge sharing events.
    • Liaise with other CDD and community based programming partners and help to coordinate quarterly CDD Implementing Partners Coordination Group meetings.
    • Participate in ad hoc or regular working groups as requested.

 

REQUIREMENTS

  • Postgraduate degree in international development, law, political science or similar governance or community development related discipline.
  • A proven and successful track record that features 7-10 years experience in working in community development, local governance and decentralization, and/or institution strengthening.
  • Prior experience with Community-Driven Reconstruction or Community-Driven Development programming is a strong advantage.
  • Excellent networking and interpersonal skills, in particular with governments and donors
  • Strong knowledge of gender and inclusion strategies.
  • Excellent communication, networking, interpersonal and presentation skills required
  • Strong computer skills (Excel, Word, PowerPoint, and Outlook). 
  • Must be comfortable working as part of a larger team in a complex, fluid and demanding environment.
  • Ability to travel frequently to project sites, including remote areas, in eastern DRC.
  • Fluency in English and French (spoken and written) required.
  • Prior experience working in DRC and knowledge of the DRC local governance system and actors is highly desirable. 

 

Specific Security Situation/Housing :

  • The Governance and Liaison Advisor will be based in Kinshasa. Frequent travel between the five project sites is required.

Please follow this link to apply: http://www.aplitrak.com/?adid=c3RldmVueS42NDczNi40ODEwQGlyYy5hcGxpdHJhay5jb20


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